会社は仲良くなる場ではない。 稼いで、食べていけるようにする。その場。 リーダーは部下を成長させなければならない。 背中で見せたり、優しくしたりするのではなく、機械的にチームの成果を上げて、会社を成長させることに注力すればよい。