Z世代の社員マネジメント

Z世代の社員マネジメント

小栗隆志
日経BP 日本経済新聞出版 (2024年9月13日発売)
ISBN:9784296122936
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作品紹介・あらすじ

のべ45万人のデータから導き出された“最適解”! 新入社員の定着と戦力となる人材に育つまでのプロセスを研究・分析し、 企業にソリューションを提供してきた著者が、独自の手法を詳説! 本書は「新入社員が会社に定着し、軌道に乗って戦力となるまでのプロセス」を研究・分析し、そのソリューションを数多くの企業に提供してきた著者が、若手の離職に頭を悩ませる企業のマネジメント層に、その解決策のヒントを与えるも...

感想・レビュー (1件)

非常に学びの深い本だった。自分の部下世代に当てはまるZ世代との付き合い方の参考になればと思い手にとったが、ゆとり世代後半の自分にも当てはまることが多く、自分のキャリア感について考える機会を与えられた。 自分が漠然と感じる今の仕事への葛藤、悩みが言語化されており、腑に落ちる内容が多かった。現在マネジメント下位層の自分にとって、企業目線での部下への接し方、また自分の個人人格のモチベーションを保つためのヒントがあった気がする。