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ホワイトカラー層の縮小 ・AIで単純業務やジェネラリストは不要に ・「意思決定しないホ◆ホワイトカラー」は淘汰 ◆「選択と集中」が企業存続の鍵 ・競争力のある領域に資源を集中すべき ・不要なホワイトカラーを削減し、生産性向上 ◆個人も「専門性」が必要 ・ジェネラリストより専門職が求められる ◆アドバンスド・エッセンシャルワーカーの台頭 ・AIに代替されにくい高度技能労働者が重要 ◆雇用システムの変革 ・年功序列を廃し、ジョブ型雇用へ移行 ◆企業・個人ともに変革が急務 ・企業はデジタル化、個人はスキル向上を
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