作品紹介・あらすじ
完璧じゃなくても大丈夫。“自分らしいリーダーシップ”を発揮しよう！働く女性が、つい１人で抱えがちな悩みや思い込みをすっきり解消！リーダーの仕事が楽しくなるヒント。
感想・レビュー (1件)
■役割 ・役割の変化は「手放すこと」 ・任せることが苦手なら →自分の仕事の作業の一部を任せる（判断は入れない） →影響の小さいものを任せる（判断は入れるが、顧客や後工程に与える影響が小さい） ※相手が失敗しのことを期待するのではなく、相手が失敗してもすぐフォローできるようにすることを目指す ・自分がかけたプレッシャーを外せるのは自分だけ ・仕事を依頼するときは、「その仕事の全体像を伝える」 ・部下の4タイプ ①プロモーター型 自分のアイディア大事！人と活気が好き ②コントローラー型 行動的で自分が思った通りに物事を進めることを好む ③アナライザー型 行動前に情報を集めて、分析、計画を立てる ④サポーター型 人から認めてもらいたいという欲求が、強い ■つよいチームを作るために ・自分の手の内を明かす →自分の感情を部下と共有する ■うまくいかないときの処方箋 ・心にはクセがある ■周りに振り回されない仕事術 ・仕事を効率化させる極意 ・ECRS（イクルス） →削除す？ →組み合わせる →置き換える →簡素化する、標準化する ・自分の時間を確保する →ちょっと、先のことを考える時間を決めておく 8月の今じゃなく、買ったタイミングで読むべきだった‥