日本経済を滅ぼす「高学歴社員」という病

東芝、朝日新聞、財務省ー繰り返される組織の不祥事は、なぜ起こるのか？そこには、一流大学卒のエリート経営者にもかかわらず、コンプライアンスよりも自己保身を優先させる「高学歴社員」の体質があった。彼らの行動原理は、一体どういうものなのか、組織を崩壊させないマネジメントとは？戦場のような現代のビジネス環境で生き残るためには必読の書。