40歳を過ぎても「会社に必要とされる人」でいるための学ぶ技術

１年前の常識すらすぐに変わるビジネスシーンで必要なのは、「何を学ぶか」より「どう学ぶか」。行動科学のメソッドで、必ず続く勉強習慣を身につけよう。