匿名ユーザー
2023年12月23日
aspireモデル Aim(目的) →明確化・共有 Situation(状況)→明確化・共有 Plan(計画) →明確化・共有 Inspire(示唆) →モチベーションを高める Reinforce(強化)→あきらめずに継続する Evalution(評価)→学習内容を次に生かす
英国海兵隊に学ぶ最強組織のつくり方
岩本仁
0
2023年12月23日
aspireモデル Aim(目的) →明確化・共有 Situation(状況)→明確化・共有 Plan(計画) →明確化・共有 Inspire(示唆) →モチベーションを高める Reinforce(強化)→あきらめずに継続する Evalution(評価)→学習内容を次に生かす
岩本仁