仕事が思い通りになる！ほめ方心理術

「ほめ方」の習得で大切なのは、まず人を「否定しない」習慣を取り入れることです。 たとえば、よくやりがちなのが、ミスをした後輩や迷惑をかけられた相手へ、 批判や否定の言葉を投げかけることです。 こうした習慣から脱却しないといけません。 「ダメじゃないか、何やってんだよ」 といった言葉がすぐにも口をついて出てきそうですが、グッと飲み込んで、 別の言葉に置き換えるのです。 まずは、それを心がけるだけで十...